Aktuálně z regionu
Dopravní servis Komentář Krimi Kultura a sport Města a obce Náš tip Podnikání Region Společnost Turistika Vzdělávání Mostecká uhelná otevřela nové centrum pro zaměstnance
publikováno: 6.10.2005, kategorie: Podnikání, autor: Kateřina Táborská
Zničená ubytovna, jejíž obyvatelé rušili jinak klidnou obytnou zónu 2B v Mostě, našla nového majitele i nové využití. Mostecká uhelná dům přestavěla na centrum služeb pro zaměstnance. Včera moderní zaměstnanecké centrum přivítalo první návštěvníky, běžný provoz tam začne v listopadu.
Stížnosti obyvatel rezidenční čtvrti 2B na rušný noční život a nepořádek u ubytovny v ulici Československé armády byly prvním impulsem ke stavbě nového zaměstnaneckého centra. „Rozhodli jsme se proto dům koupit a při hledání jeho nejlepšího využití nás napadlo soustředit sem všechny služby pro zaměstnance. Nové centrum nahradí takzvaný Tábor 7 v Komořanech. Už název vypovídá o jeho historii a o tom, že už moc nevyhovoval,“ řekl dnes dopoledne při slavnostním otevření Zaměstnaneckého centra generální ředitel Mostecké uhelné Luboš Měkota. O prostory v Komořanech už přitom projevilo zájem město – to v odlehlé části plánuje vybudovat ubytovny pro nepřizpůsobivé.
Rekonstrukce obytného bloku, který uzavírá čtvrť, v níž MUS vybudovala luxusní byty, začala vloni v listopadu a dnes už centru chybí jen poslední dovybavení technikou a zaměstnanci. „Postupně se sem budou jednotlivé odbory stěhovat a s plným provozem počítáme v listopadu,“ dodal Luboš Měkota. Přestavba stála téměř 35 milionů korun.
V budově, kterou ozvláštňuje venkovní prosklené schodiště a zakulacená střešní terasa, bude sídlit odbor zaměstnaneckých služeb a vzdělávací centrum. „Prostorám pro vzdělávání je věnována největší část budovy, místo tu našla i psychologická laboratoř. V ní se provádí vstupní i další periodická psychologická vyšetření u psychicky náročných profesí jako jsou hradlaři nebo hasiči. Novinkou v komunikaci se zaměstnanci je software, pomocí něhož si budou moci své personální nebo mzdové záležitosti zaměstnanci vyřizovat přes terminály, umístěné na různých pracovištích MUS,“ předvedl nové vymoženosti personální ředitel Ivan Ondřejka.
Právě zjednodušení komunikace mezi firmou a současnými, bývalými i budoucími zaměstnanci je hlavním úkolem nového zaměstnaneckého centra. „Skutečnost, že sídlí přímo ve městě a ne v odlehlých Komořanech by měla mnoha lidem ušetřit cestování. Výrazně se také zlepší podmínky pro vzdělávací aktivity společnosti. Ročně se totiž nejrůznějších kurzů a seminářů účastní na deset tisíc lidí – na ty teď čeká příjemné prostředí v moderních a účelně vybavených učebnách,“ vyjmenovává výhody tisková mluvčí důlní společnosti Liběna Novotná.
Na fotografiích Jana Pimpera generální ředitel uhelné společnosti Luboš Měkota společně se šéfem stavební firmy Milanem Karlíkem přestřihávají pásku zaměstnaneckého centra. Na dalším snímku netradiční řešení průčelí budovy a výtahu.
Nejnovější články v sekci Aktuálně z regionu...
Projížka chemickým komplexem, chemická show vědce Michaela Londesborougha či ukázky práce hasičů čekají návštěvníky Dne otevřených dveří v Chemparku Záluží u Litvínova. Společnosti Unipetrol RPA a Česká rafinérská otevřou své brány veřejnosti ve čtvrtek 7. června. Naposledy měli lidé tuto možnost před dvěma roky.
Výzkumný ústav anorganické chemie, patřící do skupiny Unipetrol, zahájil výstavbu nového výzkumného a vzdělávacího centra UniCRE. V areálu Chemparku Záluží u Litvínova tak významnou rekonstrukcí projdou budovy bývalé cechovny lihu a pokusné základny pro výzkum a vývoj chemicko-technologických procesů. Do provozu by mělo být uvedeno výzkumné a vzdělávací centrum v průběhu roku 2014. Práci v něm nalezne 85 odborníků.
Bývalá škola v Březně na Chomutovsku začíná ožívat. Pokud se podaří naplnit plány vedení obce, bude zde muzejní expozice českého menšinového školství a historie regionu. V současné době je projekt ve fázi přípravy technického projektu pro stavební povolení.
Těžební společnosti skupiny Czech Coal a Výzkumný ústav pro hnědé uhlí v Mostě představily nový výukový interaktivní program Těžba uhlí a rekultivace pro žáky 8. a 9. tříd základních škol a studenty prvních dvou ročníků středních škol. Program vznikl za finanční podpory Litvínovské uhelné a.s. a Vršanské uhelné a.s. Semináře v rozsahu dvou vyučovacích hodin vhodně doplňují exkurzi do lomů skupiny Czech Coal v rámci projektu Uhelné safari.
V těchto dnech společnost JC Interiors Czechia s.r.o., člen skupiny Johnson Controls, rozběhla ve Strategické průmyslové zóně Triangle u Žatce práce na hrubých terénních úpravách, které odstartovaly druhou etapu výstavby závodu. Počet zaměstnanců by měl stoupnout o dvě stovky.
Úterý, 22.5.2012
